5月11日，湘西州委召开县市领导班子换届工作会议。州委书记叶红专出席会议并讲话。州委常委、州委组织部部长、州委统战部部长曹普华传达中央、省委、州委有关换届工作政策规定和任务要求，州委常委、州纪委书记曹世凯和州人大常委会副主任刘昌刚作了讲话。州委常委、吉首市委书记刘珍瑜出席会议。州副厅级干部、州委秘书长张永中主持会议。
　　据悉，此次换届工作纪律要求严，同步换届范围广，政策程序调整多，主要有三个方面的新任务：要坚持精准选人用人，要重视班子功能建设，要推动干部能上能下。总的要求是：政治态度上要保持“零容忍”，严肃纪律上要实现“零失误”，实现党委人事安排意图上要确保“零落选”；要加强党的领导，全面落实从严治党要求，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，确保换届工作的正确方向；要充分发扬民主，坚持民主集中制，尊重和保障民主权利，确保各方意愿主张得到表达；要严格依法按章办事，自觉维护法律法规的权威性，善于运用法律法规和政协章程解决实际问题；要坚持从实际出发，加强分类指导，确保换届工作规范有序推进。
　　叶红专指出，我州县市领导班子换届工作是今年全州政治生活中的一件大事，是全州党建工作的重头戏，也是对各级党委和组织部门的重要检验。各级各部门要站在战略和全局的高度，充分认识做好换届工作的重要意义，进一步增强政治责任感和历史使命感，严格遵守各项政策规定和纪律要求，扎实做好这项事关全局和长远发展的工作。要通过集中换届，把善于谋发展、致力促发展的中坚力量选拔上来，进一步优化班子结构，增强县市党委领导水平和执政能力。要通过集中换届，对班子和干部逐个进行分析研判，进一步明确个体素质、专业结构、整体功能、选人用人机制等方面内容，着力打造坚强有力、奋发有为的领导班子和干部队伍。通过集中换届，有效发挥代表委员参政议政作用，更好地把各方面优秀人才聚集起来，把广大干部群众干事创业热情激发起来。
　　叶红专强调，要凝聚各方智慧，绘出思路清措施实的“好蓝图”。此次县市领导班子集中换届，正值全面实施“十三五”规划、深入推进精准脱贫、全面建成小康社会的关键时期。各级党组织要切实把换届工作作为最大政治任务和发展工程、民心工程抓紧抓实，结合州、县市“十三五”规划纲要，进一步把发展思路、发展目标、发展重点、发展举措谋划好，切实把广大党员干部的思想和行动统一到州委决策部署上来，统一到担当作为、干事创业上来，齐心协力推动美好蓝图变成现实成果。
　　叶红专强调，要严格用人标准，选出忠诚干净担当的“好干部”。要注重选拔坚持原则、勇于改革的干部，树立敢于担当的导向；注重选拔宗旨观念强、口碑形象好的干部，树立群众公认的导向；注重选拔在改革发展稳定特别是精准脱贫攻坚一线经过扎实磨练的干部，树立重视基层的导向。要提高民主质量，坚持公平公正推荐干部，防止简单以票取人。代表委员推选是搞好换届的基础，要严把人选的政治关、素质关、结构关，精心组织选举，切实提高质量。要精准识人用人，做到：观察干部对重大问题的思考、看其见识见解，观察干部对群众的感情、看其品质情怀，观察干部对待名利的态度、看其境界格局，观察干部处理复杂问题的过程和结果、看其能力悟性，全面掌握干部的德才表现。要积极推进干部能上能下，让换届成为干部优胜劣汰、激发活力的过程，营造敢于负责担当、干事创业的浓厚氛围。
　　叶红专强调，要优化整体功能，配出结构优功能强的“好班子”。要选好配强党政正职，突出政治标准，注重选拔对党忠诚、个人干净、敢于担当，讲规矩、守纪律、知敬畏的优秀干部；突出统帅能力，注重选拔善于抓班子、带队伍，善于统全局、弹钢琴，善于谋大事、抓大事的优秀干部；突出综合素质，注重选拔工作经验和领导经验丰富，既懂党务工作又懂经济社会发展的复合型人才；突出干事创业，注重选拔敢于改革、勇于创新，敢抓敢管、善作善成，干部认可、群众信任的优秀干部；突出班子团结，注重选拔作风民主、公道正派，具有优良品质和人格魅力的优秀干部。要统筹各年龄段和各方面干部选配，坚持以事择人、人岗相适，注重老中青相结合的梯次配备，不简单以年龄划线作为班子配备的“硬指标”，不搞领导班子成员任职年龄层层递减，注重调动、发挥、保护好各年龄段干部的积极性。同时，在更大范围内统筹考虑女干部、党外干部选拔配备，把更多优秀分子吸纳到党的事业中来。要提高领导班子专业化水平，围绕精准扶贫、经济发展、全面深化改革、美丽湘西建设等重点工作，注重选配综合素质好、知识层次高、专业素养强的干部，防止重“学历结构”、轻“能力结构”，提高领导班子引领经济社会发展的能力。
　　叶红专强调，要严肃换届纪律，换出心齐气顺劲足的“好面貌”。要严明纪律，坚持教育在先、警示在先、预防在先，综合运用专题学习、警示教育、谈心谈话等多种方式，促使领导干部、“两代表一委员”及与换届相关人员知边界、明底线、讲规矩、守纪律。深刻汲取衡阳破坏选举案和南充拉票贿选案教训，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央“九个严禁、九个一律”要求，严肃政治纪律和政治规矩。要严格监督，坚持问题导向，聚焦苗头性、倾向性问题，深入开展督查督导，增强换届风气监督的针对性和实效性。要切实把纪律监督落实到干部推荐、组织考察、任用公示、换届选举的全过程，做到全程把关、全程跟踪、全程监督。要严肃问责，坚持抓早、抓小、抓现行，对违反换届纪律问题，发现一起坚决查处一起。要建立干部选拔任用问责制度和换届风气问责制度，对风气不正、监督查处不力、造成恶劣影响的，严肃追究党委和有关部门主要领导责任。
　　叶红专要求，各级党组织要高度重视、周密部署、精心组织，确保换届取得圆满成功。各级党委要把坚持党的领导贯穿换届工作全过程，把换届风气监督作为履行管党治党主体责任的重要内容，确保换届平稳有序推进。要按照省委部署安排，7月底前完成县市委换届，9月底前完成州委换届，11月底前完成县市人大、政府、政协换届，明年1月底前完成州人大、州政府、州政协换届。州委常委要对联系县市的换届工作加强指导，县市党委要统筹安排、周密部署、严格把关，组织部门要抓好指导和调度，纪检机关要加强全程监督，宣传部门要加强正面宣传报道，共同做好换届工作。要统筹抓好换届和改革发展稳定等各项任务，确保换届工作平稳开展、日常工作有序推进。要做细思想工作，及时掌握干部的思想动态和心理预期，把思想政治工作做细致，教育引导领导干部讲政治、顾大局、守规矩，自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转。要牢牢把握正确舆论导向，密切关注舆情动态，加强正面引导，为平稳有序推进换届工作创造良好环境。